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離職率・人材育成の改善に向けた人事制度改定
2023年4月25日
ご相談の経緯 同社の顧問税理士から「若手社員の離職に困っているそうだから…」と、ご紹介いただいた案件です。A社の担当役員(人事と経理を主にご担当)と総務部長にヒアリングを行ったうえで、当社から人事制度改定について提案し、 […]
年功序列制度の見直しに向けた人事制度の改定
2023年4月25日
ご相談の経緯 ホームページからお問い合わせいただきました。当時の社長は、親会社から出向してこられて、就任してまだ1年目。O社の現状を見て、人事制度を変えるべきと考えておられました。そこで総務部に課題解決を指示したものの、 […]
働き方改革に向けた人事制度改定
2023年4月17日
ご相談の経緯 ご相談のきっかけは、税理士様からのご紹介です。実はS社を担当されていた税理士様が、決算報告会で経営全般の悩みをうかがう中で、人事に関する悩みを抱えていることがわかりました。そこで具体的にヒアリングをさせてい […]