製造業

離職率・人材育成の改善に向けた人事制度改定

ご相談の経緯 同社の顧問税理士から「若手社員の離職に困っているそうだから…」と、ご紹介いただいた案件です。A社の担当役員(人事と経理を主にご担当)と総務部長にヒアリングを行ったうえで、当社から人事制度改定について提案し、 […]