年功序列制の改善

年功序列制度の見直しに向けた人事制度の改定

ご相談の経緯 ホームページからお問い合わせいただきました。当時の社長は、親会社から出向してこられて、就任してまだ1年目。O社の現状を見て、人事制度を変えるべきと考えておられました。そこで総務部に課題解決を指示したものの、 […]